Offrir à ses salariés les clés du bien-être, c’est agir pour une entreprise plus performante, plus humaine et plus pérenne. Dans le cadre d'une démarche QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), je propose aux entreprises un accompagnement sur mesure pour intégrer des actions santé et bien-être dans le quotidien de leurs équipes.

Mon engagement à vouloir contribuer à l’équilibre des salariés entre leur vie professionnelle et personnelle m’amène à proposer aux entreprises mobilisées dans le cadre du projet de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) de nombreux services. Ceux-ci sont considérés comme un investissement stratégique pour l’entreprise aux bénéfices doubles : pour les salariés et l’entreprise. Les thèmes choisis dans le cadre de la QVCT doivent viser à améliorer l’ensemble des facteurs influençant le bien-être au travail, la santé physique et mentale des collaborateurs et leur capacité à s’épanouir professionnellement. C’est dans ce cadre que l’entreprise selon son secteur d’activité, la typologie de ses collaborateurs, les volontés recueillies, les projets de développement ou les simples volontés d’initier les équipes à des « concepts santé » faciles à mettre en place au quotidien pourra faire son choix ou me proposer des actions nouvelles à mettre en place.